L’intégration des personnes en situation de handicap passe par le travail, source de revenus et de lien social. En terme d’emplois subventionnés, pour lesquels les entreprises perçoivent des aides compensant les coûts salariaux d’embauche des travailleurs handicapés, la France occupe la seconde place en Europe avec 6,3 emplois avec aide au poste pour 1.000 habitants, après la Suède (10,8)*. Les emplois protégés, relevant, en France des ESAT (anciens CAT), ont une part moins importante (entre2,9 et 3,3 pour 1.000) comparée à la Suisse ou aux pays scandinaves*. Ce second marché du travail plus ouvert et intégratif, a une vraie vocation sociale. Il est aussi créateur d’emplois, notamment dans l’accompagnement à la personne. * Source OCDE.

N.B. Le handicap au fil du temps : 90 ans de confiance mutuelle. La Première Guerre mondiale et ses « Gueules cassées » ont indirectement beaucoup joué pour la reconnaissance du handicap en France. Il a fallu tout de même attendre 1975 pour que l’ONU proclame la Déclaration des droits des personnes handicapées. Carac magazine octobre 2014 n° 195.

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